姜凯律师
受人之托，忠人之事
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一、员工隐瞒病情入职死亡公司是否应当赔偿1、首先员工发病需要救治的费用，如果符合医保政策的，由医保报销，如果公司没有依法购买医疗保险，就要承担这块费用。2、如果员工在发病时死亡，可... 查看详情 >>
一、工伤五级伤残的赔偿标准是多少五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单... 查看详情 >>
一、未签合同工伤由谁负责1、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。2、法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行... 查看详情 >>
一、工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿1、可以要求赔偿。未签订劳动合同遭受工伤，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。2、从法律层面上... 查看详情 >>
一、工伤医疗可赔给第三方责任人吗1、工伤医疗不可以赔给第三方责任人，只能是赔偿给工伤当事人。2、由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保... 查看详情 >>
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